Тимчасова робота

BSH надає перевагу найму працівників на постійній основі. Абсолютна більшість наших працівників пов’язані з компанією на довгострокову перспективу. Однак, у зв’язку з сезонним, підвищеним попитом на працівників, ми також пропонуємо можливість тимчасової роботи. Ми особливо заохочуємо до цього людей, які отримують свій перший досвід роботи, студентів та випускників середніх шкіл віком від 18 років.

Тимчасова робота –
що це таке і з чого складається

Тимчасова робота – це форма зайнятості тимчасового характеру. У ньому беруть участь три суб’єкти: працівник, агентство тимчасової зайнятості та BSH, так званий роботодавець-користувач. Всі питання працевлаштування тимчасових працівників регулюються насамперед Законом про тимчасове працевлаштування, за яким слідує Закон про працю. Як це працює на практиці? Агенція тимчасового працевлаштування (APT) наймає тимчасового працівника (PT) як роботодавець, а потім скеровує його/її до роботодавця-користувача (BSH) для виконання тимчасової роботи. Агенції тимчасового працевлаштування наймають тимчасових працівників за строковим трудовим договором. Тимчасові працівники мають можливість брати участь у внутрішньому рекрутингу та безпосередньому працевлаштуванні в BSH.

Що ми пропонуємо?

Тимчасовий трудовий договір з реальною можливістю подальшого працевлаштування безпосередньо в BSH;
Високі стандарти безпеки та стабільна зайнятість;
Можливість прямого працевлаштування в BSH;
Дружня та комплексна реалізація;
Навчання без відриву від виробництва;
Початкове навчання та підвищення кваліфікації в Навчальному центрі;
Доступ до пакету пільг АПТ, що не пов’язані з оплатою праці: мультиспортивна картка, приватне медичне обслуговування, групове страхування;
Крім того, в BSH в Лодзі ми пропонуємо безкоштовний транспорт на окремих маршрутах [Лодзь (Теофілув, Радогощ), Здунська Воля, Дашина, Пйотркув Трибунальський, Бжезіни].